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    山东钢铁集团有限公司人力资源部 关于各单位积极对接济钢职工安置招聘 所需人员的通知

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    匿名
    匿名  发表于 2017-6-6 22:22:23 |阅读模式


    人字〔2017〕12号
    山东钢铁集团有限公司人力资源部
    关于各单位积极对接济钢职工安置招聘
    所需人员的通知
    各子公司,各直属单位:
    为促进济钢产能调整、山钢转型发展工作顺利进行,切实 发挥集团整体优势,盘活济钢各类人才资源,优化全集团人力资源配置,按照“三个一批”(济钢存续企业和转型发展项目吸 收安置一批、曰照钢铁精品基地选调一批、山钢集团其他单位


    招聘一批)要求,经集团公司领导研究,现就各单位对接济钢 职工安置,进一步开辟渠道、挖掘潜力,积极招聘济钢各类人 才工作通知如下。
    一、 切实提高思想认识
    济钢产能调整、山钢转型发展是全集团的发展大计,职工 安置是济钢产能调整顺利进行的关键,发挥集团整体优势、举全集团之力做好济钢职工安置工作,集团公司各单位责无旁贷。 济钢长期培养锻炼的各类人才,是企业发展的宝贵财富,吸收 安置济钢各类人才到各单位工作,既有利于济钢职工安置,也有利于集团公司及各单位人力资源优化配置。各单位要切实提 高思想认识,增强大局意识和一盘棋思想,统筹济钢职工安置 和本单位发展需要,积极对接济钢职工安置,从济钢招聘所需各类人才。
    二、 提报人员需求计划
    各单位要按照集团公司要求,积极提报本单位人员需求计 划。日照公司要全面梳理一期工程定员,提报全部空缺岗位需求计划,并根据济钢职工去曰照公司、莱钢工作意愿情况,商 相关单位后合理划分比例,面向济钢、莱钢、山钢股份莱芜分 公司招聘配置。莱钢集团、山钢股份莱芜分公司,要按照不低于曰照公司自本单位招聘的人员数量提出计划,面向济钢招聘, 置换莱钢职工到日照公司工作。永锋淄博公司现阶段及工艺配


    套后人员需求计划本次一并提报,面向济钢职工招聘配置。山 信软件根据曰照钢铁精品基地项目需要,商曰照公司后提出计划,面向济钢招聘配置。山钢国贸、山钢股份营销总公司根据 济钢产能调整、日照公司投产运行实际,梳理优化既有人力资 源,提报所需^计划,面向济钢招聘配置。山钢矿业要统筹合岭铁矿、员需隶,提报人员需求计划。山东工业职业 学院要根据师资队伍建设及后勤业务需要,提出所需人员计划, 在教职工公开招聘中积极选聘济钢合适人才,对后勤等其他人力资源需求,积极与济钢对接,釆取合适方式配置。其他单位 也要认真审视本单位人力资源需求,原则上都要提出招聘计划, 履行安置济钢职工义务。莱钢负责将该通知信息转告永锋钢铁,由其自主提出需求计划,并面向济钢招聘,招聘计划交集团公 司人力资源部汇总。
    三、 适时开展所需人员招聘工作
    备H立人员招聘计划,在济钢职工安置方案代表公布。各单位要积极对接济钢职工安置工作,协 同济钢,按照个人自愿、公开公正、竞争择优、双向选择原则,尽快依次开展人员招聘工作,在7月底前确定招聘结果,转济 钢人力资源部并报集团公司人力资源部备案。
    四、 有关要求
    (一)2019年前,除全集团短缺专业高端实用人才和高


    校毕业生外,凡集团内部既有人力资源能够满足的,集团公司 原则上不再批准各单位集团外部招聘计划。
    (二)  经招聘确定录用人员,原则上根据需求时间节点, 适时将关系转入招聘单位。
    (三)  各单位在招聘时应最大限度考虑济钢职工实际,实 事求是地设定岗位资格条件,不得故意抬高门槛。曰照公司招聘资格条件,应不高于济钢4300mm产线补缺招聘时确定的资格条件。莱钢、山钢股份莱芜分公司招聘资格条件,应在日照公 司招聘资格条件基础上适当放宽。永锋淄博招聘条件应不高于 莱钢、山钢股份莱芜分公司。
    (四) 相关单位工资基数,根据人力资源优化调整情况适时调整。
    (五)  各单位要进一步清理规范非在岗职工,清理劳务用 工和工序外包业务,进一步挖掘人力资源潜力,凡能够由职工 置换的一律安置职工。
    (六)  莱钢集团、山钢股份莱芜分公司要研究自济钢招聘 人员先行参加医保社会统筹的可行性,积极与地方社保部门协 调,加快理顺职工医保问题,尽快解决职工在集团内流动配置的障碍。
    (七)  济钢要主动与各单位做好对接,统筹集团内外招聘 工作,尽量给职工提供多单位选择应聘机会,要尽快设立人力
    资源开发服务公司,加强已确定意向、待上岗人员及其他有关 人员管理,研究釆取劳务派遣等方式,向各单位输送所需人力资源。
    各单位人员需求计划,于5月31日下班前报集团公司人力资源部(联系人:王凤智,联系电话:0531-67606579 )。
    附件:集团公司各单位对接济钢职工安置招聘计划表
               集团有限公司人力资源部
    2017年5月26日
  • TA的每日心情
    开心
    2016-8-29 10:07
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2017-6-9 14:49:25 | 显示全部楼层
    莱钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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    发表于 2017-6-7 08:01:30 | 显示全部楼层
    莱钢集团、山钢股份莱芜分公司要研究自济钢招聘 人员先行参加医保社会统筹的可行性,积极与地方社保部门协 调,加快理顺职工医保问题
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  • TA的每日心情
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2017-6-9 15:02:15 | 显示全部楼层
    钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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    发表于 2017-6-9 23:44:38 | 显示全部楼层
    钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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    开心
    2016-10-28 07:36
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2017-6-10 08:24:45 | 显示全部楼层
    钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2 小时前
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2017-6-10 08:29:23 | 显示全部楼层
    莱钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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    发表于 2017-6-12 10:07:39 | 显示全部楼层
    莱钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-11-22 20:33
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2017-6-12 10:13:17 | 显示全部楼层
    钢的苦日子何时是个头?
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    发表于 2017-6-13 09:31:26 | 显示全部楼层
    莱钢集团、山钢股份莱芜分公司,要按照不低于曰照公司自本单位招聘的人员数量提出计划,面向济钢招聘, 置换莱钢职工到日照公司工作
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-12-12 10:14
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2017-6-16 20:00:46 | 显示全部楼层
    没有莱钢,山钢算个鸟。娘希屁。效益不好赖工人不好好干,效益好了是领导有方。娘希屁。内部市场化,又鼓捣你娘希屁。
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-6-12 13:55
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2017-6-16 21:43:00 | 显示全部楼层
    莱钢人该是时候合唱下国歌,清醒清醒了。。。。。。
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    发表于 2017-6-19 09:31:03 | 显示全部楼层
    没有莱钢,山钢算个鸟。娘希屁。效益不好赖工人不好好干,效益好了是领导有方。娘希屁。内部市场化,又鼓捣你娘希屁。
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    发表于 2017-6-19 10:50:48 | 显示全部楼层
    好事啊!有人来帮忙干活了。越来越好
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    发表于 2017-7-3 15:51:34 | 显示全部楼层
    钢的苦日子何时是个头?想当年外嫁合资被否,自己整体上市被否?至今银山型钢(大型)还进不了股份,硬被拉郎配套上济钢这一包袱,所谓的带头大哥靠造假上位,全体莱钢人被扣了一年多工资,上新疆也被套在莱钢人的头上,创造出一片废墟,几十亿打水漂,高大上的日照公司,也要莱钢人接济,又是套在身上推不掉大山,想一想,都要崩溃,我——杨白劳何时熬出头?真理解为什么杨白劳选择自杀了!!!!!
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    发表于 2017-7-6 10:22:49 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    6 小时前
  • 签到天数: 298 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2017-7-13 16:05:02 | 显示全部楼层
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